Omsorgsbolig, er ikke et sykehjem ☺
• Egen leilighet med en viss grad av boevne.
• Regnes som hjemmeboende.
• Følges opp av egen fastlege.
• Alt av forbruksartiklerdekkesavbeboer.
• Vi jobber etter modell fra hjemmesykepleie, med oppdrag og tiltak.
• Hjemmehjelp.
• Tilgjengelig personalet 24/7 og gode naboer.
Pårørende/verge bistår slik som de gjorde da de evnt. hadde hjemmesykepleie og bodde i egen bolig :
• Bistå med økonomi, handling og andre praktiske gjøremål.
• Følge til ulike undersøkelser hvis det er behov for følge.
• Bestille/avbestille avtaler.
• Orden i leilighet.
Dedikert team bestående av totalt 17 årsverk:
• 14 ansatte i 100 % stilling.
• 3 nattevaktstillinger.
• 4 sykepleiere.
• Hjelpepleiere og helsefagarbeidere.
• Vikarer, som inkluderer unge ufaglærte under utdanning og pensjonister med lang erfaring.
Arbeidsfordeling:
• Dag: 1 ansatt per etg + 1-2 som går mellom etasjene.
• Kveld: 1 ansatt per etg – 1 som går mellom.
• Natt: 1 ansatt med bistand fra HBO ved behov.
• Helg: Langvakter (12,5 t) med totalt 5 ansatte – går fra fredag ettermiddag.
Ansattes roller og ansvar
• Kjenne til den enkeltes livshistorie, viktig for å tilrettelegge for en meningsfull hverdag.
• God kommunikasjon med pårørende/verge.
• Kartlegging av behov i det daglige, sykdomsutvikling og dialog/samarbeid med fastlege.
Alle beboere har sin egen primær – og sekundærkontakt, med ansvar for:
• Invitere til pårørendesamtale.
• Kontinuerlig åpen dialog – kjenner beboer godt.
• Hensikt er å sikre gode tjenester og samarbeid ut i fra den enkeltes ressurser og behov.
Aktiviteter gjennom året
• Faste aktiviteter hver dag: Trim/gåtur, sangstund, høytlesning, «guttekveld», kortspill, «fredagskaffen».
• Babysang 1. gang i mnd fra Hamar menighet.
• Seterløkkakoret med musikkpedagog Hege T. Nielsen, på tirsdager kl. 18
tre ganger i måneden. Ca. 20 – 25 deltar jevnlig, mange har opplevd økt deltagelse og mestring over tid. Musikken vekker minner og følelser, og bidrar til bedre livskvalitet og styrker felleskapet blant deltakerne og skaper gode øyeblikk av glede og energi
• Aktiviteter tilpasset årstidene: rakfisklag, fårikållag, baking av lussekatter og småkaker til jul. Lage dekorasjoner til påske.
• Større utflukter: Bowling, Hervold galleri, Prøysenhuset, konsert på Gregers, bilturer, sykkelturer, tur til byen, fot- og håndballkamper.
• Hempa barnehage (lusia-tog).
Miljøtiltak – for å skape best mulig bomiljø
• 32 personer bor på Seterløkka, 8 personer i hver etasje.
• Hver etasje har sitt eget lille «samfunn».
• Dynamikken i hver etasje kan være svært forskjellig, noe som speiler sammensetningen av beboerne.
• Vi arbeider aktivt med å skape et inkluderende og trygt miljø.
• Skape et meningsfullt hverdagsliv for hver enkelt og om å skape ro.
• Et trygt og kjent miljø reduserer uro og bedrer kognitiv fungering.
• Vi legger vekt på å skape et hjem, ikke bare et sted å bo.
Miljøtiltak og felles stue
• Alle har behov for å ta «naturlige» pauser fra det sosiale.
• Oppfordrer de til å være i sin egen leilighet gjerne med en god nabo.
• Alle har vi gode og noen dårlige dager- tilbud som servering i leilighet, gjøre aktiviteter inne hos seg selv.
• Bidra med daglige gjøremål, dekke på og rydde av til måltider, tømme søppel mm – livskvalitet når man kan bidra med noe.
• Felles stue på godt og vondt – eks: eierskap over TV, mye sanseinntrykk, «uro» kan forplanter seg til flere.
Et åpent hus med hjelp av velferdsteknologi
• Velferdsteknologi: Vi bruker forskjellige hjelpemidler innen velferdsteknologi nettopp for å gi rom for selvstendighet og bistand.
• Eks: GPS, fallsensor, bevegelsessensor og dørsensor.
• Til god nytte for beboer og ansatte.
21. januar 2025